“雇主告诉我们,他们需要最佳实践、保障措施和标准化政策,以帮助他们的团队安全地进入新的人工智能(AI)与人类智能(HI)相结合的时代。此外,标准的缺失和对数据隐私的担忧可能正在减缓采用人工智能的速度。”
职聘邦:连接人才与机遇的智能职场发布时间 | 2024-07-12 15:41:14 在当今这个充满挑战的就业市场,求职者和企业都面临着前所未有的困难。经济的波动、技术的迭代更新以及全球化的竞争压...
人工智能技术还能通过全面的技能剖析和高效的工作匹配系统帮助青年将自身职业发展与劳动力市场需求相结合,提高青年就业效率。虚拟现实技术可以用来模拟各类职业的真实工作场景,串联职业知识和技能,通过寓教于乐的游戏式体验,帮助青年探索未来职业方向,熟悉未来工作场景
一是用人单位之间进行用工余缺调剂合作，原用人单位与劳动者协商一致，将其安排到缺工用人单位工作，不改变原用人单位与劳动者之间的劳动关系。二是单个劳动者以自由职业者灵活就业的方式与多个用人单位或不同项目签订短期合约。总体看，一人供职多家用人单位、多个项...
每年都有大量的高校毕业生涌入就业市场,这使得就业竞争日益激烈,毕业生们面临着前所未有的挑战。这种情况就像是一场马拉松比赛,然而,尽管竞争激烈,但可供选择的工作机会有限,所以每一位...
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